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【招聘简章】太仓娄城高新建设有限公司
信息来源:本站 发布日期:2018/5/15 阅读打印】【关闭
因公司业务发展需要,按照“公开、公平、公正,择优录用”的原则,现面向社会公开招聘工作人员2名,岗位及要求如下:
 
一、招聘岗位及人数
岗位名称 招聘人数 条件
工程建设部员工 1 大学本科及以上,45周岁以下,土木工程或工程管理专业,具有工程师职称。
财务部员工 1
40周岁以下,会计、财务管理、审计等相关专业,会计中级及以上职称,
具有3年以上财务工作经验, 熟悉操作办公软件及财务软件,
熟悉会计法律法规、税收政策,具有较强的财务核算能力和沟通协调能力。
 
二、招聘人员基本要求
1.具有履行职责所需要的思想品德、职业道德,有胜任本职位的业务能力和业务素质。
2.具有岗位所必需的职称、执业资格和其他任职资格条件。
3.身体健康。
4.曾受过刑事处罚、劳动教养的,曾被开除公职、开除学籍的,涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的,以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员不能应聘。
 
三、报名
1.报名时间:2018年5月15日至5月23日(周一到周五上午9:00-11:30,下午13:00-16:30),逾期不予受理。
2.报名方式:现场报名。
3.报名地址:高新区人力资源市场一楼服务大厅(常胜北路16号),联系电话:53568826。
4.报名要求:报名人员前往报名地点现场报名。报名者本人须提供如下材料:应聘人员报名表、近期1寸正面白底免冠彩照一张、本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件。 
 
四、考试及资格复审
1.开考比例:招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数或取消该岗位。
2.考核方式:综合考核。以面试为主,进行考评,最后确定综合考核成绩。若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例低于1:5的,直接进入面试;若岗位招聘人数与通过资格预审人数比例多于1:5的,则笔试+面试。
3.笔试:按照招聘岗位与应聘人数1:5的比例,按分数从高到低来确定进入面试人员,笔试成绩不计入下一轮成绩,只作为确定进入面试人员的依据。笔试时间、地点另行通知。
4.资格复审:对进入面试人选进行资格复审。对不符合《简章》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘岗位资格条件的人员,取消其面试资格。
5.面试:主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质,面试成绩低于60分的不予录用。面试时间、地点另行通知。
 
五、体检和考察
1.根据综合考核成绩确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。因体检不合格或放弃体检等出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按综合考核成绩从高分到低分一次性递补。
2.组成考察组,对体检合格者进行全面考察。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位职务的现象,取消资格,空缺名额从高分到低分依次递补。
 
六、公示、录用及待遇
1.根据考察结果确定拟录取人员,并进行公示,公示期为7天。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。
2.新录用人员经试用期考核合格者正式聘用;试用期间考核不合格的,取消录用资格,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
3.薪资待遇:8万—10万(含个人部分的五险一金)。
 
附:应聘人员报名表
 
太仓娄城高新建设有限公司
2018年5月14日
 
 
 
 
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